Um am heutigen Markt bestehen zu können, braucht es mehr und mehr innovative Unternehmen, die krisenresistent tägliche Herausforderungen meistern. Wenn jeder Mitarbeiter zum Unternehmen passt und die ideale Position besetzt, Teams sinnvoll gebildet und geschult werden und Sie Verhandlungen perfekt auf Ihr gegenüber abgestimmt führen, verbessern Sie nicht nur das Betriebsklima. Auch sonst zähe Prozesse laufen flüssiger, die Produktivität wird gesteigert, Kosten reduziert und Sie sichern nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Der richtige Mitarbeiter am richtigen Arbeitsplatz
Gemeinsam gehen wir den individuellen Stärken, Bedürfnisse und Talenten Ihrer Mitarbeiter auf den Grund. Optimal eingesetzt, können Sie das Leistungspotential Ihrer Mitarbeiter besser ausschöpfen und die Produktivität steigern. Nicht nur werden dabei Aufgaben schneller und besser umgesetzt, auch Ihre Kosten werden dabei reduziert.
Ihre Mitarbeiter sind zufrieden und fühlen sich wohl in Ihrem Unternehmen. Sie werden gefördert und gefordert und eine Arbeit, die den Fähigkeiten entspricht, macht bekanntlich mehr Spaß.
Erfolgreiches Recruiting
Der erste Schritt, um dieses Ziel zu erreichen, ist ein erfolgsorientiertes und in den einzelnen Schritten prozessoptimiertes Bewerbungsverfahren. Ich helfe Ihnen nicht nur dabei, herauszufinden, ob der Bewerber dem Anforderungsprofil entspricht, sondern gern erarbeiten wir gemeinsam die Stellenausschreibung und bereiten das komplette Bewerbungsverfahren vor. Sie minimieren so Fehlentscheidungen im Recruiting-Prozess und schonen gleichzeitig Ihren Geldbeutel und Ihre Nerven.
Schulungen
Erfolgreich im Vertrieb
Vertrieb ist der Kern eines jeden Unternehmens. Ich schule Ihr Vertriebsteam angepasst auf Kundenwünsche und Unternehmenskultur, in Kommunikation, Körperhaltung, sympathischen, selbstbewussten und gewinnenden Auftreten. So kann man zu Ihrem Salesmitarbeiter einfach gar nicht „nein“ sagen.
Mitarbeiterführung
Wie kann ich das Beste aus meinen Mitarbeitern „herauskitzeln“, die gegenseitige Wertschätzung fördern und ein angenehmes Arbeitsklima sowohl zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, als auch zwischen den Mitarbeitern untereinander fördern? Wie gehe ich auf die Mitarbeiter ihrem Typ entsprechend ein? Wie löse ich erfolgreich Konflikte? Das und vieles mehr lernen Sie in meinen Schulungen für Vorgesetzte.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wissen Sie, was Work-Life-Balance bedeutet? Wie kann man Burnout vorbeugen? Wie unterstütze ich Mitarbeiter mit Handicap? Wie lassen sich Arbeitsplatz und Materialien gestalten, um Haltungsschäden zu vermeiden? Bewegung am Arbeitsplatz ist nicht nur gesund, sondern bringt neue Energie und Motivation. Richtiges Klima und Belüftung in den Büroräumen sorgt sowohl für bessere Gesundheit, als auch für mehr Effizienz beim Arbeiten. Auch für gesunde Ernährung und Vitaminzufuhr lässt sich am Arbeitsplatz sorgen. Es gibt viele Möglichkeiten, damit Ihre Mitarbeiter gesund bleiben und sich bei Ihnen wohlfühlen. Nur mit gesunden und zufriedenen Mitarbeitern sind Sie das perfekte Team auf dem Weg zum Erfolg. Gemeinsam erarbeiten wir Ihr individuelles und nachhaltiges Konzept für einen gesunden Arbeitsplatz.
Erfolgreich geschäftlich verhandeln
Eine wichtige Verhandlung oder ein Geschäftsabschluss steht bevor? Nach dem ich mich mit der Persönlichkeit des Geschäftskunden befasst habe und den Charakter der Verhandlung analysiert habe, erarbeiten wir gemeinsam Ihre individuelle Strategie, entwerfen Plan A und Plan B. Ich bereite Sie außerdem optimal auf Ihren „Auftritt“ beim Kunden vor.
